Il 24 maggio 2025 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approvato ufficialmente nella Conferenza del 17 aprile. Si tratta di un aggiornamento rilevante che mira a semplificare, uniformare e rafforzare i percorsi formativi per tutte le figure coinvolte nel sistema di prevenzione.
- Obiettivo: aggiornare la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Novità: contenuti, modalità didattiche, requisiti formativi
- Finalità: aumentare la consapevolezza dei rischi lavorativi e promuovere una vera e propria cultura della sicurezza.
1. Novità principali
Al fine di garantire un sistema formativo coerente, efficace e aggiornato in materia di salute e sicurezza sul lavoro, il nuovo ASR 2025, introduce delle importanti novità rispetto ai precedenti Accordi Stato Regioni.
Quest’ultimo, infatti, propone l’unificazione e la razionalizzazione delle normative vigenti. In particolare, le disposizioni contenute negli Accordi Stato-Regioni del 2011 (relativi alla formazione di lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro) e quelle degli Accordi del 2012 e del 2016 (riguardanti i coordinatori per la sicurezza) vengono armonizzate in un unico testo normativo organico.
Tale testo unificato intende stabilire criteri formativi comuni, con durate e contenuti standardizzati per tutte le figure della sicurezza, in modo da assicurare uniformità di competenze e pari livelli di tutela in ogni settore produttivo.
Contestualmente, si prevede l’aggiornamento dell’Allegato XIV, con l’introduzione di nuovi moduli formativi specifici, finalizzati ad approfondire le competenze tecniche e gestionali richieste dai contesti lavorativi più complessi.
Particolare attenzione sarà inoltre riservata alla formazione per gli ambienti sospetti di inquinamento o confinati, mediante l’istituzione di corsi specifici destinati ai lavoratori operanti in tali spazi, volti a prevenire i rischi connessi alla presenza di agenti contaminanti o condizioni ambientali pericolose.
Infine, viene introdotto l’obbligo di verifica dell’apprendimento per tutti i percorsi formativi, da effettuarsi attraverso test scritti, prove pratiche o altre modalità idonee a valutare l’effettiva acquisizione delle conoscenze e delle competenze da parte dei partecipanti.
2. Tabella di confronto tra ASR 2011 e ASR 2025
La seguente tabella mette a confronto i principali elementi del precedente Accordo Stato-Regioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro con le novità introdotte dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 2025.
3. Conclusione
In sostanza, il nuovo Accordo Stato‑Regioni 2025 segna un punto di svolta decisivo nella modernizzazione e nell’uniformità del sistema formativo per la salute e la sicurezza sul lavoro. L’unificazione delle precedenti disposizioni e l’introduzione di criteri comuni per durate, contenuti e modalità di verifica dell’apprendimento garantiscono maggiore coerenza, qualità e trasparenza nei percorsi formativi. L’attenzione dedicata ai contesti lavorativi complessi e agli ambienti confinati riflette inoltre la volontà di adattare la formazione alle reali esigenze del mondo del lavoro contemporaneo.
Parallelamente, il nuovo Accordo risulta sempre più in sintonia con la revisione della ISO 45001 prevista per il 2027. La futura versione dello standard internazionale, secondo le bozze attuali, punterà su temi come il benessere mentale, la resilienza, la responsabilità nella catena di fornitura e la digitalizzazione, rafforzando così un approccio sistemico e inclusivo alla gestione della sicurezza.
Nel complesso, l’Accordo Stato‑Regioni 2025 contribuisce a costruire un sistema formativo più efficiente, omogeneo e proiettato verso gli standard internazionali: un sistema che non solo assicura elevati livelli di competenza, ma promuove una cultura della prevenzione e della tutela per tutti i lavoratori, con benefici concreti per la sicurezza nei diversi ambiti produttivi.
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