1. Gli obiettivi della nuova norma ISO 45001

La ISO 45001 prevede l’adozione di un sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro con lo scopo di:

• aiutare le organizzazioni a prevenire o comunque ridurre il rischio di infortuni e malattie professionali dei lavoratori;
• integrare il sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro con gli altri sistemi già adottati dall’organizzazione;
• migliorare continuamente le prestazioni nell’ambito della salute e sicurezza dei lavoratori.

2. La struttura della nuova ISO 45001

La ISO 45001 è strutturata esattamente come le nuove versioni degli altri standard (es. ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015). Utilizza, cioè, la struttura di alto livello HLS definita nell’Allegato SL.

Tale struttura è, quindi, comune a tutti i nuovi standard ISO relativi ai sistemi di gestione e garantisce l’integrazione della ISO 45001 con essi.

La nuova ISO 45001, così come gli altri standard, si basa sul ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act).

Per ulteriori approfondimenti, leggi l’articolo su Norma UNI ISO 45001:2018 e D. Lgs. 81/2008: un amore corrisposto

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Articolo di: Marcella Spagnolo, aggiornato il 18 maggio 2021