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Parità di genere

Gli sgravi fiscali per la parità di genere: come funzionano e perché sono importanti

9 Febbraio 2026

Gli sgravi fiscali per la parità di genere: come funzionano e perché sono importanti

L’Italia premia le aziende con Certificazione della parità di genere UNI PdR 125:2022, con uno sgravio fino all’1% dei contributi previdenziali (max 50.000 €), incentivando politiche di equità e conciliazione. Domande aperte fino al 30 aprile 2026.
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FAQ 2026 UNI/PdR 125: perché le nuove interpretazioni cambiano il modo di affrontare la certificazione

6 Febbraio 2026

FAQ 2026 UNI/PdR 125: perché le nuove interpretazioni cambiano il modo di affrontare la certificazione

Le FAQ UNI/PdR 125:2026 rendono la certificazione per la parità di genere più rigorosa e meno interpretabile, spostando l’attenzione da dichiarazioni formali a KPI, governance ed evidenze verificabili in audit, approfondite nell’articolo completo su TUTTO NELLA NORMA.
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Prassi UNI/PdR 125:2022 e ISO 30415: come si integrano nei sistemi di gestione della parità di genere e diversità

18 Novembre 2025

Prassi UNI/PdR 125:2022 e ISO 30415: come si integrano nei sistemi di gestione della parità di genere e diversità

Confronto tra UNI/PdR 125:2022 e ISO 30415:2021: la normativa italiana si concentra sulla parità di genere con certificazione possibile tramite KPI su leadership, retribuzione e formazione, mentre lo standard internazionale offre un approccio globale alla diversità e inclusione senza certificazione formale, guidando le aziende nello sviluppo di pratiche inclusive e sostenibili.
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Parità di Genere, parliamone!

12 Febbraio 2025

Parità di Genere, parliamone!

La parità di genere è un tema cruciale per il futuro delle aziende, dell'economia e della società. Non è solo un obiettivo etico, ma una strategia vincente che può migliorare la performance aziendale e promuovere una cultura inclusiva e positiva sul posto di lavoro.
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La certificazione della parità di genere nelle aziende italiane: una sfida ancora da vincere

6 Ottobre 2023

La certificazione della parità di genere nelle aziende italiane: una sfida ancora da vincere

Negli ultimi decenni, si è assistito a un crescente impegno nel promuovere la parità di genere in ogni aspetto della società. Tuttavia l'Italia deve ancora affrontare molte sfide per raggiungere una vera parità tra uomini e donne nelle aziende.
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